Si on se fiait juste aux gros titres de 2024, on pourrait penser que toutes les entreprises exigent le retour au bureau, adoptent l’intelligence artificielle et annulent les programmes d’équité, diversité et inclusion (EDI). Mais en ce début d’année, n’oublions pas que les gros titres ne reflètent pas toujours la réalité.

Source:​LaPresse.ca – Manchettes – Read More